Af Kurt A. Nissen
Hvis jobbet er godt, rimelig løn og godt arbejdsmiljø, så tror jeg de fleste arbejdsgivere kan få de folk de har brug for der findes folk som ikke gider arbejde, den flok har altid været der, men raske duelige mennesker må jo ikke sige nej til et rimeligt arbejde hvis de er på understøttelse, de risikere at miste støtten og må søge kontanthjælp, dem der er på kontanthjælp skal jo også tage det arbejde de bliver tilbudt, hvis ikke sygdom eller handicap hindre dette.
Folk med gode uddannelser forventer en høj løn, men indtil det er muligt må de nøjes med et ufaglært arbejde eller kontanthjælp.
Arbejdsgiverne SKAL pålægges at antage folk med handicap og sygdom der gør at de skal have en form for skånearbejde og måske nedsat tid.
Dengang jeg var 59 år oplevede jeg at blive arbejdsløs, men ingen ville have en på min alder og det på trods af at jeg have meget erfaring indenfor forskellige arbejdsområder, havde ingen hjemmeboende børn der måske blev syge og skulle heller ikke på barsel men er opdraget til at møde til tiden og passe mit arbejde. Så da jeg blev 60 gik jeg på efterløn og sådan er der mange der har oplevet arbejdsmarked.
Det grå guld er lønnen værd og lidt til.
Mange raske lønmodtagere arbejder gerne videre efter folkepensionsalderen, eventuelt på nedsat tid.
Ansæt også folk på Fleksjob og i får en trofast medarbejder som nyder at gå på arbejde de timer fleksjobberen kan klare, yder gerne over 100% da de ved at de snar har fyraften og kan slappe af der hjemme til næste arbejdsdag.
Nedlæg Jobcentrene og genskab de gamle AF arbejdsformidlingen for arbejdsduelige folk samt opret et Sygdomscenter med speciale i at hjælpe folk tilbage på arbejdsmarked, hvorefter de kan overføres til AF dem der ikke kan hjælpe til et arbejde skal overføres til Social og pensionscenter.
Sidst men ikke mindst skal Arbejdsgiverne lærer at samarbejde bedre med diverse A-kasser ang. relevant arbejdskraft og uddannelse i tide eventuelt ved ansættelse af lærlinge.
Der er ikke brug for politiske lappeløsninger og tilskud til de arbejdsgivere som skriger på arbejdskraft skatten skal heller ikke nedsættes, men lønnen og arbejdsmiljøet skal være i orden.
Regeringen må ikke spare på Arbejdstilsynet og ligeløn skal indføres der vor det er muligt, gyldne håndtryk er der ikke brug for til folk som bliver aflønnet i millionklassen, de penge kan bruges bedre i bunden af lønhierarkiet.
Det var bare min mening mens jeg nyder tilværelsen som 74 årig folkepensionist med lidt småskavanker og KOL.
