Løft og dårlige arbejdsstillinger er årsag til, at arbejdet som medarbejder i dagtilbud hyppigt fører til smerter. En ny kampagne peger på 6 gode vaner hos børn, forældre og medarbejdere, som kan være med til at reducere smerter og forebygge arbejdsskader.
Hverdagen med børn byder på rigtig mange løft, vrid og dårlige arbejdsstillinger. Fx når børnene skal have tøj på, op i barnevognen eller der skal ryddes op på gulvet. Det er en del af forklaringen på, at 4 ud af 10 medarbejdere i dagtilbud for børn under 6 år oplever smerter på deres arbejde flere gange ugentligt. Men hverdagen behøver ikke at se sådan ud. Smerter og arbejdsskader kan forebygges ved at lade børnene gøre flere ting selv.
En ny kampagne sætter derfor fokus på 6 gode vaner, hvor børnene kan selv:
- Tage tøj af og på
- Rydde legetøj op, når legen er færdig
- Kravle op på puslebordet
- Kravle op i krybben
- Dække bord og hælde op
- Gå ind på stuen om morgenen, så medarbejderne kan tage imod barnet uden at løfte
- Når børnene kan klare flere ting selv, bliver medarbejderne skånet mod smerter og arbejdsskader. Samtidig giver det børnene selvtillid, når de kan selv, og det øger motivationen for at lære mere. På denne måde går pædagogik og arbejdsmiljø hånd i hånd.
Arbejdstilsynet og BFA Velfærd og Offentlig administration er gået sammen om kampagnen, der under overskriften “Kan selv – vil selv” opfordrer til, at både det pædagogiske personale og forældrene er med til at forbedre arbejdsmiljøet i dagtilbuddene ved at gøre børn mere selvhjulpne.
Forældrene kan hjælpe
Mange dagtilbud har allerede i dag stor fokus på selvhjulpenhed som en del af det pædagogiske arbejde. Alligevel oplever Arbejdstilsynets tilsynsførende ofte, at det kan være svært at følge de gode hensigter i hverdagen.
Derfor har parterne bag kampagnen udviklet en række materialer, der er henvendt til både medarbejdere og forældre, fx korte film, plakater og en pjece til forældrene. Forældrene spiller nemlig også en vigtig rolle, og pjecen skal sikre, at forældrene bakker op om de ting, der sker i dagtilbuddet.
Læs mere på arbejdstilsynet.dk/dagtilbud
Læs mere på arbejdsmiljoweb.dk/dagtilbud
